accent Paghe e Politiche del lavoro

Amministrazione del personale ed elaborazione paghe
• Elaborazione cedolini paga: calcolo e gestione degli stipendi mensili, trattenute fiscali e contributive
• Gestione degli adempimenti contributivi: invio delle denunce contributive (es. UNIEMENS) agli enti previdenziali e assicurativi
• Amministrazione delle presenze: gestione delle timbrature, ferie, permessi e assenze per malattia
• Gestione dei contratti di lavoro: stipula, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei contratti
• Redazione e invio dei modelli fiscali: gestione di CU, modelli 770 e altri documenti obbligatori per il personale

Politiche del lavoro, contrattazione e relazioni sindacali
• Gestione delle trattative sindacali: negoziazione di accordi aziendali e gestione dei rapporti con le rappresentanze sindacali
• Sviluppo di politiche del lavoro aziendali: definizione di strategie per migliorare l’organizzazione del lavoro e le condizioni dei dipendenti
• Interpretazione e applicazione del CCNL: assistenza nella corretta applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro
• Gestione di crisi aziendali: assistenza in processi di riorganizzazione, cassa integrazione e licenziamenti collettivi
• Gestione di piani di Welfare aziendali e supporto nella gestione della piattaforma Tre Cuori

Consulenza del lavoro
• Assistenza nella gestione dei contratti: consulenza sulla scelta della tipologia contrattuale più idonea (es. tempo determinato, apprendistato)
• Consulenza su agevolazioni e incentivi: individuazione di sgravi fiscali o contributivi applicabili per nuove assunzioni
• Analisi dei costi del personale: calcolo e ottimizzazione del costo del lavoro per l’azienda
• Supporto in caso di contenziosi: assistenza nelle controversie lavorative e rappresentanza presso enti o tribunali
• Redazione di regolamenti aziendali: creazione di policy interne per disciplinare diritti, doveri e procedure