Codice etico e Modello Organizzativo 231

Il Modello 231 è uno strumento essenziale per garantire la compliance aziendale e prevenire i rischi legati alla responsabilità amministrativa dell'ente. Adottare il Modello significa rafforzare il sistema di controllo interno, tutelare l’associazione e le società del Gruppo da possibili sanzioni e migliorare la trasparenza nella gestione delle attività. Implementarlo permette di prevenire illeciti, garantire la conformità normativa e consolidare la fiducia di associati, clienti, partner e stakeholder. Inoltre, favorisce una cultura aziendale basata su principi etici e di legalità, contribuendo alla crescita sostenibile dell'organizzazione.